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擲地有聲“述”征程，奮楫揚帆開新局。2022年3月26日上午，小竹物業(yè)召開2021年度述職暨2022年度目標(biāo)責(zé)任書簽訂會議，此次會議以前瞻性眼光謀篇布局，面對新挑戰(zhàn)與新規(guī)劃，聚勢開創(chuàng)2022新局面。按照省、市疫情防控要求，本次會議嚴(yán)格控制參會人數(shù)，武漢小竹物業(yè)管理有限公司總經(jīng)理 關(guān)竹娟女士，武漢小竹物業(yè)管理有限公司副總經(jīng)理 俞時先生，分/子公司負(fù)責(zé)人、各職能部門總監(jiān)/經(jīng)理/主管、區(qū)域經(jīng)理、各項目負(fù)責(zé)人出席本次會議。本次會議分為五個議程：

隨著全體參會人員起立誦讀“經(jīng)營理念”、“行為規(guī)范”、“我的承諾” 小竹物業(yè)2021年度述職暨2022年度目標(biāo)責(zé)任書簽訂會議正式拉開帷幕。
會議伊始，小竹物業(yè)總經(jīng)理 關(guān)總對2021年的工作進行了總結(jié)，并對2022年規(guī)劃進行了深入闡述，明確了經(jīng)營課題，提出2022年五大戰(zhàn)略基本方針：拓展市場、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、品牌建設(shè)、風(fēng)險控制、敏捷組織。關(guān)總表示，全體小竹人應(yīng)始終正視機遇與挑戰(zhàn)，認(rèn)定道路堅強的走下去。

會上，參會管理骨干依次上臺匯報，回顧了2021年的重點工作，對存在的問題和不足作出了剖析，以及2022年度個人工作目標(biāo)及發(fā)展規(guī)劃作了全面的述職匯報。隨后，小竹物業(yè)人事經(jīng)理 夏經(jīng)理在會上發(fā)布了人事任命，任命原財務(wù)部經(jīng)理 張明為財務(wù)部副總監(jiān)。

隨后，小竹物業(yè)副總經(jīng)理 俞總進行了工作點評，他表示：通過簡單明了的工作計劃和不定期的工作復(fù)盤，展現(xiàn)了小竹人的務(wù)實精神。2022年是一個充滿著挑戰(zhàn)的一年，全體員工要繼續(xù)齊心協(xié)力，抓住機遇、揚帆奮進，挖掘資源，整合資源，強力推進項目拓展，將優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù)帶到各個項目，樹立良好企業(yè)形象，助力公司實現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。

簽訂目標(biāo)責(zé)任書是為了保障2022年公司運營方向平穩(wěn)落地，進一步明確年度經(jīng)營方向，本次會議設(shè)定了各級責(zé)任書的簽訂的環(huán)節(jié)。小竹物業(yè)物業(yè)各職能部門、各區(qū)域負(fù)責(zé)人按順序上臺完成了責(zé)任書的簽署。

歲月不居，天道酬勤;一分耕耘，一分收獲。會議最后，小竹物業(yè)總經(jīng)理 關(guān)總為“15天學(xué)習(xí)之星”活動頒獎。

2022年，小竹物業(yè)將繼續(xù)壓實責(zé)任，凝心聚力，奮力拼搏，不斷提高核心競爭力，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。